Deutscher Gewerkschaftsbund

DGB Südwestsachsen Aktuell

Neues aus Sachsen und dem Bund

Co­ro­na und Ho­me­of­fi­ce: Wann darf ich, wann muss ich zu Hau­se blei­ben und von dort ar­bei­ten?

Um die schnelle Ausbreitung des Corona-Virus zu verhindern, sollen die Menschen soziale Kontakte auf ein Mindestmaß einschränken und möglichst zu Hause bleiben. Darauf haben viele Arbeitgeber reagiert und ermöglichen den Beschäftigten das Arbeiten im Homeoffice.Was zu beachten ist, beantworten unsere Fragen und Antworten zum Homeoffice.

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Arbeitsrecht und Tarifverhandlungen

Schuh und Sport­ar­ti­kel­in­dus­trie: Ta­ri­fab­schluss er­zielt

Die IG BCE und die Arbeitgeber haben sich in der 2. Tarifverhandlung auf einen Tarifabschluss geeinigt. Für die Beschäftigten gibt es einen Corona-Bonus in Höhe von 400 Euro. Auszubildende bekommen 100 Euro. Die Einkommen der Entgeltgruppen eins bis vier steigen um durchschnittlich 2,7 Prozent. Für die Adidas AG wurde zusätzlich eine weitere Entgeltstufe eingerichtet.

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Imp­fung ge­gen Co­ro­na – wie ist das aus ge­werk­schaft­li­cher Sicht zu be­wer­ten?

Die aktuelle Lage ist sehr ernst – die Inzidenzzahlen steigen von Tag zu Tag rapide und eine Überlastung des Gesundheitssystems droht. Impfen ist und bleibt der Königsweg aus der Pandemie. Der große Abstand in den Infektions- und Hospitalisierungszahlen von Geimpften und Ungeimpften zeigt deutlich: Ungeimpfte setzen sowohl sich selbst als auch indirekt ihre Mitmenschen einem unnötig großen Infektionsrisiko und letztlich auch Sterberisiko aus.

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Er­folg­rei­che Warn­streiks: Ta­ri­fab­schluss bei Fran­ken Brun­nen er­zielt

Die Streiks der Beschäftigten beim Mineralwasserabfüller Franken Brunnen in Eilenburg (Sachsen) haben Wirkung gezeigt. Die Arbeitgeber haben ihr Angebot in den Tarifverhandlungen soweit nachgebessert, dass die Gewerkschaft NGG es angenommen hat. Die Löhne und Gehälter steigen um 3,7 Prozent. Zuvor erfolgt eine Vorweganhebung um 20 Euro. Das Weihnachtsgeld wird von 57 auf 64 Prozent erhöht.

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Co­ro­na: Al­les, was Be­schäf­tig­te jetzt wis­sen müs­sen

Die Corona-Pandemie hält an. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stellen sich immer wieder neue Fragen. Wir haben die wichtigsten Antworten.

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Rei­sen in Co­ro­na-Zei­ten: Was be­deu­tet das für Ar­beit­neh­mer und Ar­beit­neh­me­rin­nen?

Die Zahl der aktuellen Corona-Infektionen ist enorm. Das betrifft die Bundesrepublik Deutschland, das betrifft aber auch viele Staaten auf der Welt. So ist es allgemein, aber insbesondere bei Reisen in Corona-Zeiten wichtig, nicht nur die Risiken für die eigene Gesundheit, sondern auch die Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis zu minimieren.

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Ta­ri­fei­ni­gung beim Erd­öl­un­ter­neh­men MB Well Ser­vices er­zielt

Die IG BCE hate für die 340 Beschäftigten des Erdölunternehmens einen Tarifvertrag abgeschlossen. Die Einkommen steigen zum 1. Juni 2022 um 3,1 Prozent. Zusätzlich gibt es einen Corona-Bonus in Höhe von 500 Euro, zahlbar bis Mitte März 2022.

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