Deutscher Gewerkschaftsbund

Am 1. März 2018 haben die Betriebsratswahlen in Deutschland begonnen. Auch in Südwestsachsen sind die Beschäftigten aufgerufen, ihre Vertretungen im Betrieb zu wählen. DGB Regionsgeschäftsführer Ralf Hron nennt Betriebsratswahlen am Donnerstag in Chemnitz einen Pfeiler der Demokratie und der sozialen Marktwirtschaft: „Ob Arbeitsschutzgesetze, Arbeitszeitregelungen, Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen: Betriebsräte achten darauf, dass sie umgesetzt werden und setzen sich für die Beschäftigten ein.

Auch an Tagen an denen eigentlich alle anderen frei haben, gibt es Menschen die arbeiten müssen. Genau bei denen, die trotz Weinacht und Wochenende arbeiten, bedankte sich die DGB Jugend Chemnitz am 3. Advent mit einer kleinen weihnachtlichen Geste in Form eines Weihnachtsgeschenkebeutels.

Für die rund 543.000 Beschäftigten in Südwestsachsen, (Landkreis Mittelsachsen, Vogtland, Erzgebirge, Zwickau und der Stadt Chemnitz) hängt viel davon ab, wie die politischen Weichen in Berlin gestellt werden: Wie viel ist künftig in der Lohntüte? Wird Arbeiten in der Nacht oder am Wochenende zur Normalität? Was passiert mit der Rente? Mit Blick auf eine mögliche Neuauflage der Großen Koalition hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) jetzt eine „Arbeits- und Sozial-Agenda“ gefordert. Die NGG Dresden-Chemnitz richtet einen eindringlichen Appell an die heimischen Bundestagsabgeordneten.

Der DGB-Kreisvorstand traf sich am 10. bis 11. November 2017 zu seiner Jahresklausur im Landhotel Rittersgrün. Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung im Erzgebirgskreis war ein Schwerpunkt der Klausur. Als Gesprächspartner gab Matthias Lißke, der Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH, einen Überblick über die zu erwartende weitere Verschärfung des Fachkräftemangels im Erzgebirgskreis sowie die Aktivitäten seines Unternehmens zur der Gewinnung zusätzliche Fachkräfte.

Freiberg, 5.10.2017. Zum vierten Mal hat ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. den Titelwettbewerb „Unternehmen für Toleranz“ ausgeschrieben. Ausgezeichnet wurden Unternehmen und Niederlassungen in Sachsen, die sich für Werte wie Vielfalt und Toleranz sowie gegen Diskriminierung und Rassismus einsetzen. Der Titelwettbewerb steht unter Schirmherrschaft der Sächsischen Staatsministerin für Gleichstellung und Integration Petra Köpping. Mit der Vergabe des Titels „Unternehmen für Toleranz“ werden seit 2012 erfolgreiche unternehmerische Aktivitäten für eine Demokratie- und Toleranzförderung unterstützt und gewürdigt. Zur Teilnahme waren sowohl kleine und mittlere als auch Großunternehmen sowie Vereine und Einrichtungen im Freistaat aufgerufen.